中证在线靠谱吗(2023/05/07)——财经市场

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送红股（Bonus shares/bonus issue）是指将上市公司未分配利润以股票红利的形式分配给股东的一种分配方式。意思是：上市公司将净利润不以“现金股利”的形式、而以发放股票的形式分配给股东，结果是利润转化为了股本。 送红股后，公司的资产、负债、股东权益的总额及结构并没有发生改变，但总股本增大了，同时每股净资产降低了。 对上市公司来说，在给股东分红时采取送红股的方式，与完全不分红、将利润滚存至下一年度等方式并没有什么区别。这几种方式，都是把应分给股东的利润留在企业作为下一年度发展生产所用的资金。它一方面增强了上市公司的经营实力，进一步扩大了企业的生产经营规模，另一方面它不象现金分红那样需要拿出较大额度的现金来应付派息工作，因为企业一般留存的现金都是不太多的。以上（分共股，不分红，将利润存至下一年度）这几种形式对上市公司 来说都是较为有利的。 当上市公司不给股东分红或将利润滚存至下一年时，这部分利润就以资本公积金的形式记录在资产负债表中。 而给股东送红股时，这一部分利润就要作为追加的股本记录在股本金中，成为股东权益的一部分。但在送红股时,因为上市公司的股本发生了变化，一方面上市公司需到当地的工商管理机构进行重新注册登记另外还需对外发布股本变动的公告。 但不管在上述几种方式中采取那一种来处理上一年度的利润，上市公司的净资产总额并不发生任何变化，未来年度的经营实力也不会有任何形式上的变化。而对于股东来说，采取送红股的形式分配利润将优于不分配利润。这两种方式虽都不会改变股东的持股比例，也不增减股票的含金量（因为送红股在将股票拆细的同时也将股票每股的净资产额同比例降低了），但送红股却能直接提高股民的经济效益。 送红股和转增股的区别： 转增股和送红股的关键区别在于，送红股是只有公司有利润剩余的情况下，才能向股东们送红股。 但是，转增股来源于资本公积金，这是不受上市公司本年度可分配利润的多少以及时间的限制的。只要记账上减少资本公积金，然后增加注册资本，就可以转增股，通常来说转增股算不上对股东的分红回报。

目前的股票行情怎么样？股票的网上交易都是通过证券公司的，你携带身份证到证券公司开户后，证券公司会给你一个帐号，同时将你的银行卡和证券帐号关联起来，你在网上直接将银行卡里面的资金转入证券帐户，然后在网上操作买卖。开户费用是根据你选择的开户公司决定的，一般是90元，有些是免费的。开户之后你回家在网上下载这个证券公司的软件，安装，然后输入你的帐户帐号秘密进入，将关联的银行卡上资金导入证券帐户。在交易时间段（周一到周五，早上9点30到11点30，下午1点到3点）就可以买卖交易股票。对四季度的走势，从已经披露的三季报来看，基金行业普遍持谨慎态度。谨慎的表现是，一方面对短期政策的刺激期待不高，另一方面，基金经理对转型背景下经济增速下台阶已经形成共识，预示到可能存在一些不确定性。就四季度而言，泰达宏利效率认为，市场的机会仍然主要取决于政策的放松力度是否会加大，目前来看，通胀的情况还是比较理想的，但美国 QE3的推出是否会使得通胀维持高位还有待观察，如果通胀在QE3的作用下不能继续大幅下降，则国内的货币政策空间就会更为有限。中银中国则预计，四季度经济有可能出现季度性的环比复苏，这一方面是由于三季度基数较低，同时也是企业的补库存行为所导致。但政府在短期内采取大规模刺激政策的可能性较低，不能对新刺激政策抱有过多期待，而应更多地关注政府或央行的真实举措。受政策环境不确定影响，投资人士对市场变化也开始有所警惕。博时基金混合组投资副总监王燕指出，站在目前时点上看，由于企业基本面偏弱的状况仍未有根本改变，对流动性和政策的乐观预期已经基本反映到位。预计经济的转型和改革的推进仍存在一定进程上的不确定性，市场的普涨阶段结束，下一阶段将会进入个股分化调整的震荡区间。众禄基金研究中心人士也认为，当前市场反弹的动能依然存在。经济失速风险缓解，资金面保持平稳，沪港通、国企改革和四中全会等预期继续提振市场信心，市场有望继续维持震荡攀升态势。但预计市场运行节奏已不会再如三季度般稳健，收益风险比开始逐渐下降，行情或由趋势性机会向结构性机会转变。基于市场的结构性特征，四季度基金产品业绩或将出现严重分化，该人士指出，预期市场机会将主要来自于成长性板块，而蓝筹板块在沪港通、混合所有制改革推动下亦不乏机会，建议成长和蓝筹配置比例为6:4。

都有其特定的技术要求。如计划管理要求掌握制定计划的基本方法和各项经济指标的内在联系，能够综合分析企业的经营状况和预测未来的发展趋势，善于运用有关计算工具和预测方法。要胜任计划管理工作，就必须具备上述专业能力。因此，管理人员应当是所从事管理工作的专家。此外，就管理对象的业务活动而言，管理人员虽然不一定直接从事具体的技术操作，但必须精通有关业务技术特点，否则就无法对业务活动出现的问题作出准确判断，也不可能从技术上给下级职工以正确指导，这会使管理人员的影响力和工作效能受到很大限制。(3)良好的道德品质修养管理人员能否有效影响和激发他人的工作动机，不仅决定于企业组织赋予管理者个人的职权大小，而且在很大程度上取决于个人的影响力。而构成影响力的主要因素是管理者的道德品质修养，包括思想品德、工作作风、生活作风、性格气质等方面。管理者只有具备能对他人起到榜样、楷模作用的道德品质修养，才能赢得被管理者的尊敬和信赖，建立起威信和威望，使之自觉接受管理者的影响，提高管理工作的效果；反之，管理人员如果不具有良好的道德品质修养，甚至低于一般规范，则非但无法正常行使职权，反而会抵消管理工作中其他推动力的作用，影响下级工作的积极性。

导读：港股作为全球规模较大的市场，当然也有指数基金，一般指数基金都是跟踪的恒生指数，比如广发港股通恒生A指数型基金，就是跟踪了恒生指数。港股作为全球规模较大的市场，当然也有指数基金，一般指数基金都是跟踪的恒生指数，比如广发港股通恒生A指数型基金，就是跟踪了恒生指数。当然港股还有其他恒生系的指数，比如，恒生中国25指数、中信标普小盘指数、恒生综合小型股指数。有许多基金也跟踪了这些指数。

股市庄家卖出股票的方法有哪些金投股票讯，一般讲，庄家出货的时候，很忌讳被市场投资者发现，因此在高位出货节奏上，可以细分很多类别。一、通过拉抬指数，制造盘面虚假上涨，掩护资金出逃。比如在指数疯狂上涨的过程中，不少投资者发现，市场上大面积的个股都是不断下跌，一些投资者被指数的红盘麻痹，总觉得一九、二八行情后，自己的股能够涨上去，最终被落在山岗。二：利用长下影线引诱和麻痹大众止损意识。事实上，有80%以上的投资者都是因为没有及时止损而造成亏损的，那么，是什么原因导致这些投资者风险意识的麻痹呢？这和主力利用所谓的探底调整有很大关系，主力将筹码继续不断开始向散户倒腾，不少个股在每天的开盘中被直线低开，然后在临近收盘的时候又被大单强行拉上去，日K线上留出很长的下影线，投资者以为短期调整即将结束，继续持仓观望，或者有的仓位不重的投资者干脆继续加仓，试图降低自己的持仓成本，有的老练老道的朋友甚至在临近收盘的最后几分钟买进，但是，随后的时间里，几乎天天都是低开3%以上，这种一买就套的情况，让人走也不是，留也不是，这样的温火煮青蛙方式被不少主力采用，成为主力套牢众多投资者的阴险手段。三、无量阴跌替代放量暴跌。四、制造虚假抢盘迹象，引诱技术派上当。主力要出货必须要让市场相信自己不会出货，如果市场大众发现了，主力自己肯定会被套。因此，在主力出货这个阶段，经常能够听到市场很多相关这类股的好题材，好消息，好业绩等等，同时，技术图形上，会显得很好看。因此，在对待市场操作中，投资者不要轻易被主力欺骗，越恐慌的时候，越要看到希望，越感觉有希望的时候，越要意识到庄家在引诱。看待问题，绝对不要想当然，更不能够一根筋到底，而应该从不同的角度，不同的侧面，不同的思维意识下去推断和求证。在技术手法上，不要沉迷和偏信，应该将自己多年培养起来的实践经验与政策面，消息面多重结合起来，这样才能够使自己不断成长，不断丰富和提高！

３、脱离原来的运行区域。多数个股在较长时间内都有相对稳定的运行区域,一旦向上突破该区域,往往意味着该股基本面出现改观,后市运行重心将出现上移甚至出现一轮较大的中级行情。深万山（００４９）１９９７年９月以来一直在８－１４元的箱体内运行。今年６月初该股一举突破长期箱顶压力后,确有一波像样的拉升。目前大家可关注昆百大（０５６０）。从周线图观察,该股长期在５－１０元的区间波动,近期价升量增向上突破,假如后市有效企稳在１０元之上,说明运行区域已改变,此时不妨静观其变。来源：黄家坚

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